Jornada para el próximo convenio

Hace tiempo hice una cuenta de memoria para ver lo que teníamos que trabajar para conseguir los fines de semana, todos claro está al año, bueno, visto los acontecimientos, mientras viene o no el real decreto, ya tengo la jornada para el próximo convenio, como a casi todos nos gustan los periodos de descanso y en contra de mi primera intención, se me ha ocurrido hacer el siguiente cálculo, como muchos conductores ya realizamos jornadas de 8 horas, que pasaría si las hicieramos todos y todos los días, pues que con 212 días trabajados de lunes a viernes, haríamos 1696 horas anuales, y nuestro convenio actual no refleja la cantidad de 1690, la empresa nos tendría que pagar esas 6 horas como extras, bueno no está mal, pero no es el sitio dónde quiero llegar, estos 212 días trabajados nos dan un total de 153 días de descansos, y para descansar nuestro mes de vacaciones (30 días de lunes a viernes), más todos los fines de semana (52 del año), más todas las fiestas oficiales (14) utilizaríamos 148 días, por lo tanto nos sobrarían todavía 5 días para asustos propios o días de calidad.
Para cubrir los fines de semana y festivos ha quedado demostrado que si al personal se le prima está dispuesto a sacrificarse por la empresa, aqui podríamos llegar a diferentes acuerdos con la empresa, la compensación en descanso o económica, eso es la empresa quien tiene que elegirlo, igualmente a la empresa se le puede ocurrir contratar un turno de conductores que hicieran estos días o bien generar un calendario como el actual 40/12 que reflejara los trabajos en estos días por necesidad del servicio, así los días trabajados en domingo contarían como dobles al igual que las festividades nacionales, y los sábados a 1,55 nos darían un total de 1700,8 horas, con lo cual la empresa debería esas 10,8 horas, habría que calcular el monto real, pero bueno, a bote pronto bien vale una mirada y un rato para pensar.
Saludos a todos y dos Días ya.